1- DELOCALISER VOTRE SOCIETE
J’aimerais en quelques lignes, vous démontrez à vous qui vous trouvez en France, ou autre, de s’implanter ou de se délocaliser en Israël. En sachant, qu’aujourd'hui il y a plusieurs nouvelles sociétés qui s’ouvrent chaque jour en Israël pour du marketing par Téléphone, de la prise de rendez-vous pour la France, de la défiscalisation, du casino en ligne, et de bureaux de pubs, donc, il est vraiment temps de s'implanter, car toutes les bonnes têtes francophones vont partir à la concurrence quoique vu notre expérience, « nous savons comment faire pour garder mon personnel ».
Pour plusieurs raisons :
A -le prix du loyer ;
En ce qui concerne la ville de notre futur projet je pense après réflexion que tel aviv reste la ville la plus accessible et centrale, mais nous pouvons étudier bien d’autres villes tout en restant dans des villes à forte concentration francophone.
Au niveau des prix du M² à la location, pour les villes périphériques de tel aviv.
Dans des tours neuves (classe) les prix varient entre 11 et 13$ du M² + 4$ de maintenance par mois hors taxe+ et 22 shekels par M² de taxe d’habitation payable tous les deux mois.
Prix location sur tel aviv dans tours neuves (très classe) entre 16 et 20$ du M² voir + et +5$ de maintenance et 22 shekels par M² de taxe d’habitation payable tous les deux mois (photo ci-jointe).
Il y a aussi de bonnes affaires, en tournant bien j’ai moi-même trouvé de superbes bureaux pas neufs, mais bien au centre de tel aviv a 8$ le mètre carré +5 $ pour la maintenance + et 22 shekels par M² de taxe d’habitation payable tous les deux mois.
B-Pour bénéficier d’hommes et de femmes avec de très bons niveaux d'études. qui ont fait leurs alya et qui ne trouvent pas de bons salaires en israél, faute à leur niveau d’hébreu,je vous rappelle que le salaire moyen en Israël est de 3456 shekels + 200 shekels de charges patronales, mais pour pouvoir tenir nos commerciaux qui viennent d’Europe et qui sont habitués à des salaires plus raisonnables, nous allons bâtir notre bizness plan sur un salaire moyen de 6000 shekel brute, avec en option 2.5 % en plus du salaire pour une assurance complementaire maladie.
Nous pouvons remercier un commercial sans préavis la première année et pour chaque année travaillée, on lui devra un mois de salaire.
Exemple : 3 Ans d’ancienneté après renvoi 3 mois de salaires .
C-Pour bénéficier des charges patronales très faibles ou quasi existante.
D-des horaires flexibles et nous pouvons aussi travailler le dimanche.
Ici, nous avons la plupart du temps 1 heure d’avance par rapport à la France et nous pouvons tous les matins faire des réunions sans empiéter sur notre temps de travail.
L’idée est la suivante ; prendre des bureaux entre 150 voir 200 M²,
avec un minimum de 5 commerciaux voir plus et un Directeur Commercial avec un stock en France ou autre. Un très bon logiciel pour les stocks.
Les commerciaux démarchent vos par Tel, Email,skype ou autre
les prix d’ une communication et de 0.08 à 0.10 agourotes (centime de shékels) tout en ayant devant lui vos stocks en ligne sous les yeux.
vos client ne sait pas où se trouve vos bureaux commerciaux, d’ailleurs le client peut rappeler sur un n° français que vous aurez acheté et qui sonne dans vos bureaux israéliens .
Une fois que la vente est confirmée après toutes les « vérifications qu’il se doit assurance-crédit SFAC ou autre la commande est validée on ligne ou toutes les heures et enfin de journée un responsable qui envoie toutes les commandes à vos stocks français et le lendemain le client est livré.
Pour la comptabilité,et de nombreux postes à développer sur place.
En délocalisant vos commerciaux, vous évitez les prud’hommes, les gros salaires, les gros loyers etc. ;
En plus, vous êtes dans un cadre juif qui ont le mérite d’être bon commerçant.
